Arbeitsbezogene Gesundheitsförderung / Einzelsetting

Schwerpunkte:

- Individuelle Förderung von Stresskompetenz

- Burnout-Prävention

- Lebensphasenbezogenes Arbeiten
   z.B. Arbeiten als (Jung)eltern
          Situation Über 50

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie

   z.B. Alleinerziehend
          Arbeit UND betreuungsbedürftige Angehörige

- Arbeiten mit chronischer Erkrankung

  ...........

Methoden: Klärung, Beratung, Erarbeiten von Problemlösungen, Ressourcenförderung, Navigationshilfe zu weiterführenden Beratungs- oder Gesundheitseinrichtungen

Gesundheitsförderndes Angebot in (Groß)betrieben

Bitte um Kontaktaufnahme

zurück zur Gesundheitskompetenz